你知道吗?最近我在网上闲逛的时候,无意间发现了一个超级有用的地方——广德人力资源和社会保障局。这个地方简直就是咱们老百姓的贴心小棉袄,各种福利政策、就业信息、社保咨询应有尽有。今天,我就要带你一起深入了解一下这个神奇的地方,看看它到底有哪些让人眼前一亮的亮点。
首先,咱们得说说广德人力资源和社会保障局的服务窗口。这里可是个“一站式”办理的好地方哦!不管你是要办理社保缴纳、失业登记,还是想了解就业政策,这里都能帮你搞定。而且,工作人员态度超级好,耐心解答每一个问题,让人感觉就像回到家一样温馨。
我记得有一次,我妈妈因为工作变动,需要办理社保转移手续。当时她心里挺紧张的,生怕手续繁琐,跑来跑去。没想到,在广德人力资源和社会保障局,工作人员全程陪同,从填写表格到提交材料,再到办理成功,一气呵成。妈妈直呼:“太方便了,以后有什么事都来这里办吧!”
说到就业,广德人力资源和社会保障局可是咱们找工作的小帮手。他们定期发布各类就业信息,包括企业招聘、职位推荐、培训课程等,让你在家就能找到心仪的工作。
我记得有一次,我在朋友圈看到一个朋友在转发广德人力资源和社会保障局的招聘信息,说是有一家知名企业正在招聘,待遇优厚。我赶紧点进去一看,发现这个平台上的就业信息真是精准匹配,不仅岗位多,而且分类清晰。我根据自己的兴趣和条件,很快就找到了几个合适的工作机会。
而且,广德人力资源和社会保障局还提供职业规划服务,帮你分析自己的优势和劣势,制定合适的职业发展路径。这种贴心服务,真是让人感动不已。
社保问题,一直是大家关注的焦点。广德人力资源和社会保障局在这方面做得也是相当出色。他们不仅提供社保政策解读,还定期举办讲座,邀请专家为大家答疑解惑。
我记得有一次,我在网上看到一则关于社保缴费基数调整的消息,心里有点迷糊。于是,我就去广德人力资源和社会保障局的官方网站查阅相关信息。没想到,他们把政策解读得非常详细,还附上了具体的计算公式,让我一目了然。
此外,广德人力资源和社会保障局还提供在线咨询服务,只要你有问题,随时都可以在官网上留言,他们会及时回复。这种便捷的服务,真是让人倍感温暖。
除了就业和社保,广德人力资源和社会保障局还提供各类培训课程,帮助大家提升技能,拓宽就业渠道。
我记得有一次,我听说广德人力资源和社会保障局举办了一期电商培训课程,觉得这个课程挺实用的。于是,我就报名参加了。在培训过程中,老师们不仅传授了电商运营的知识,还分享了许多实战经验。通过这次培训,我不仅学到了新技能,还结识了一群志同道合的朋友。
这种培训课程,不仅有助于个人成长,还能为广德地区的经济发展注入新的活力。
广德人力资源和社会保障局还积极参与各类公益活动,传递社会正能量。
我记得有一次,他们联合多家企业,举办了一场关爱留守儿童的活动。活动现场,志愿者们为孩子们送去了学习用品和玩具,还陪伴他们度过了一个愉快的下午。这种公益活动,不仅让孩子们感受到了社会的关爱,也让我们这些成年人感受到了温暖。
广德人力资源和社会保障局这个大家庭,真的是无处不在地为大家提供着帮助。无论是就业、社保,还是培训、公益,他们都在默默地为我们付出。所以,下次当你遇到困难时,不妨去广德人力资源和社会保障局看看,相信他们一定会给你带来意想不到的惊喜!
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据比亚迪此前发布年报,2024年完成运营收入7771亿元,同比添加29%;净利润402.5亿元,同比添加34%。公司方案以现在总股本30.39亿股为基数,向整体股东每10股派发现金盈利人民币39.74元(含税),现金盈利总额约为120.77亿元,创前史新高。
经整理发现比亚迪自2011年A股上市以来,股本年复合添加率约为2%,低于其同期归母净利润约29.6%的年复合添加率。与大多数相似规划及市值水平的上市公司比较,比亚迪总股本较小、每手股票购买本钱偏高,限制了公司股票流动性。本次送红股及本钱公积金转增股本方案,有利于整体股东同享公司的运营效果,以及优化公司股本结构。
有分析师以为,全球科技龙头股备受本钱追捧,以英伟达为例,上一年曾发布“1拆10”拆股方案,大大下降出资者参加门槛,添加其股票流动性,让更多中小出资者共享其开展盈利。近年来比亚迪成绩高速添加,推进股价持续上涨,出资比亚迪股票的门槛随之进步。经过送红股和本钱公积金转增股本,能够大幅下降比亚迪的股票出资门槛,增强公司股票流动性,让更多中小出资者共享公司高速开展的盈利。
此外,据比亚迪此前发布的预增公告,公司估计一季度完成归母净利润85亿-100亿元,比上年同期上升86.04%-118.88%,持续坚持高速添加势头。
4月22日,比亚迪发布公告,为活跃报答出资者,优化公司股本结构,在120.77亿元分红方案基础上,拟每10股送红股8股,以本钱公积金每10股转增12股。本次送红股及本钱公积金转增股本方案施行后,公司总...